Geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung: Was Sie als Arbeitgeber alles beachten müssen

Als Arbeitgeber haben Sie eine Fülle von Arbeitgeberpflichten und eine ganze Reihe von bürokratischen Vorschriften zu beachten. Hier sehen Sie die Regelungen nach der neuen Rechtslage ab 1.4.2003.